Ik zit aan het ontbijt in het Carlton hotel, klap mijn laptop open om nog wat mails te beantwoorden. Ondertussen wordt de ruimte gevuld door anderen die ook zoeken naar een plekje in de ontbijtzaal. Afgaand op wat ik zie, zijn het voornamelijk zakenmensen. Links en rechts wordt er goedemorgen gewenst en ik lach vriendelijk terug. Ondertussen wordt ik gebeld en al lopend en pratend haal ik nog een kop koffie. Eenmaal weer terug bij mijn tafeltje laat ik mijn gedachten eventjes varen.
Wat een contrast met 8 jaar geleden
Ik denk aan een moment zo’n 8 jaar geleden, ik was 25 en toe aan een een nieuwe uitdaging. Ik solliciteerde op een baan als intercedent/administratief medewerker bij een uitzendorganisatie. Op dat moment had ik nog niet de juiste papieren, maar met een vlotte babbel en de juiste motivatie wist ik de manager toch te overtuigen van mijn kwaliteiten.
Ik werkte op locatie bij een grote verzekeringsmaatschappij. Prachtig uitzicht vanaf de 15e verdieping, goede voorwaarden en een dito salaris. Maar god wat was ik ongelukkig….Ik hoorde er namelijk niet bij, want ik had geen HR achtergrond. Niet in het bezit van de juiste papiertjes dus automatisch ongeschikt. Als ik enthousiast vragen stelde werden die niet of half beantwoord, want het was toch niet relevant in mijn functie. Het gevoel krijgen om ergens net niet bij te horen is verschrikkelijk. Tijdens een etentje met de afdeling was ik er klaar mee. Ik ben opgestapt en diezelfde avond heb ik mijn baan opgezegd. Dikke doei! Zoek het uit…
terug in het hier en nu
Weer even terug naar het hier en nu, daar zittend in Utrecht aan het ontbijt. Ik regel nog het een en ander en maak me klaar voor een trainingsdag. Ik volg het hele jaar 2018 een cursus wat gaat over persoonlijke ontwikkeling gericht op ondernemers. En ook hier ga ik vandaag mijn nieuwste plan presenteren.
Namelijk de start van een FBRK dagbesteding. Want niets is zo frustrerend als ergens niet bij horen, bij ons krijg je de ruimte en de juiste begeleiding. Want ik wil dat iedereen zich gehoord en gezien voelt. Waar mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt de kans krijgen om zichzelf te ontwikkelen of werkervaring op te doen. Iedereen is een schakel in de ketting die leidt tot een nieuw product. Of je nu de bedenker, of de inpakker bent. Het bieden van structuur, zorg en plezier is mijn persoonlijke nieuwe uitdaging voor 2019.
We zijn de gestart om de juiste mensen om ons heen te verzamelen. Er komt nog veel bij kijken en we onderschatten het ook echt niet. Het is een fantastische volgende stap die ik met heel mijn hart ga volgen.
Wauw fantastisch nieuws wat mooi !
Na het lezen van deze blog schiet er maar één woord in mijn gedachten….. fantastisch!
Wat een mooie samenleving creër je zo?
Zo is dat Karin! Sociaal, lokaal en duurzaam ondernemen ❤️
Supe wat een mooi plan
Prachtig om te lezen. Succes!!
Wauw, hier straalt de warmte & ♥️ van get scherm. Niets is zo demotiverend als niet gehoord / gezien worden. Waardering is één van de pijlers voor succes, zowel op persoonlijk vlak als zakelijk, een basis voor je eigen maar ook andermans motivatie. Mooi geschreven Esther ❣